CAPSAGRI

Initié par le Réseau Mixte Technologique (RMT) Travail en agriculture, qui associe une cinquantaine de partenaires de la Recherche, du Développement et de la formation qui s’intéressent au travail et à l’emploi des actifs agricoles, ce projet piloté par l’Idele, comporte quatre actions :

La caractérisation des profils des nouveaux salariés agricoles, leurs attentes, leurs besoins, leurs parcours de formation et professionnel avant l’entrée dans la profession agricole

L’offre de formation existante pour les salariés intégrant les métiers de la production agricole comme pour les employeurs, en rapport avec les modes d’encadrement et de management qu’ils proposent à ces nouveaux publics

L’identification des nouvelles compétences nécessaires pour que le salarié puisse s’adapter à la transformation des systèmes induite par les changements globaux et les injonctions sociétales, mais aussi pour  que l’employeur puisse mieux accueillir et fidéliser les nouveaux profils de salariés

Une revue bibliographique cernera les modalités de formation et d’accompagnement les plus innovantes ainsi que des dispositifs de formation dans d’autres pays, transposables en France, pour les salariés ou les employeurs.

Ce projet s’est déroulé de janvier 2023 à juin 2023.