RESSOURCE

Recevoir et donner des signes de reconnaissance

Relations humaines

Savoir recevoir et donner des signes de reconnaissance est nécessaire pour coopérer avec ses collègues, motiver ses équipes, monter en compétence, et faire évoluer ses interlocuteurs. Trame décrit, dans cet article, cette pratique et montre qu’elle s’apprend.

Auteurs

Muriel Astier, Trame

Octobre 2017
Animation de groupesMéthodes d’animation de groupesRelations humainesCompétences relationnellesManagementTravaux-et-Innovations

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