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RESSOURCE

Vous réfléchissez à une méthode originale pour rechercher, en équipe, des stratégies pour atteindre un but ou pour répondre collectivement à une question ? Le jeu-cadre Thiagi « To be or not to be » est une alternative efficace.
Le jeu-cadre « To be or not to be » repose sur le principe de la double négation, vieux souvenir d’algèbre qui stipule que « moins par moins égale plus ». Il s’appuie également sur le constat que l’on est généralement davantage créatif et efficace lorsqu’on est dans le négatif et la critique que dans le positif…
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Yasmina Lemoine, Trame