Comment faire en sorte, en début de réunion, que tous les participants expriment leur « météo », leur disposition vis-à-vis de la réunion à venir et leurs attentes, de façon ludique et rapide ? Zoom sur un jeu d’inclusion et de repérage des motivations.
Quand quelqu’un entre dans un groupe, ou en réunion, il n’arrive jamais « neutre ». Il apporte avec lui ses besoins, ses attentes, son vécu et un a priori, conscient ou inconscient, de ce que ce groupe ou cette réunion, devrait être ou risque d’être. Beaucoup d’exercices et de jeux existent pour animer des temps dits d’inclusion, d’ajustement d’imago. Voici un jeu que Trame a testé en présentiel lors d’un séminaire.
Objectifs
- Faire s’exprimer chacun.e sur son état d’esprit du moment, ses attentes et ses besoins.
- Mesurer la motivation individuelle et collective avant de démarrer les chantiers programmés.
- Adapter si besoin l’ordre du jour.
Les étapes du jeu
1. Expliquer le jeu, son objectif et sa durée.
2. Afficher 4 visuels sur 4 murs de la salle.
3. Décrire le profil de chaque visuel et sa phrase associée. Pour lire la suite, téléchargez l’article.
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Muriel Astier, Trame
