Vous accompagnez un ou des collectifs agricoles sur des aspects techniques, organisationnels ou économiques. Vous aimeriez ajouter une dimension plus humaine à votre accompagnement ?
Vous souhaitez mieux comprendre les enjeux, les freins et les leviers de l’accompagnement du changement dans un collectif ?
Cette formation vise à vous faire acquérir une vision systémique et humaniste des organisations à partir du référentiel Haute Valeur Humaine créé par Trame.
Ensemble, nous aborderons la grille de lecture, les outils et les démarches que vous pourrez mobiliser dans votre organisation (fédération, groupe, équipe…).
Les enjeux humains des transitions : La nature humaine des transitions, les peurs et les motivations, le self, fonction régulatrice des tensions internes
Les bases sociologiques du fonctionnement d’une organisation et la posture de l’accompagnateur du changement (rôles, positions de vie et jeux psychologiques)
Construction d’une stratégie d’accompagnement adaptée
Evaluations orales collectives intermédiaires à la fin de chaque journée.
Evaluation de la satisfaction et évaluation des acquis (questionnaire individuel).
Formation non certifiante : les participants reçoivent un certificat de réalisation.
FORMATION NOUVELLE
Avis du formateur :
Cette formation est conçue pour faciliter la prise en main de la démarche globale Haute Valeur Humaine. Elle explique l’origine, la structure et les fondements théoriques qui la sous-tendent. Mais elle offre l’opportunité de s’approprier son contenu à travers des exemples concrets.
Merci de répondre à nos questions afin de nous faire parvenir votre projet de formation.
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