ATIRHA

Le projet ATIRHA (2025-2026) vise à améliorer l’accompagnement des projets de transition des fermes et des collectifs de travail avec qui elles sont en lien (transmission installation et toute forme de changement sur les organisations impactant le facteur humain – départ d’associé, accueil d’un salarié, etc.) en proposant une approche systémique, anthropocentrée des relations humaines et de l’organisation du travail.

Piloté par TRAME, en partenariat avec la FNCUMA, GAEC et Stés, LCA, RENETA et Service de Remplacement France, ce projet s’inscrit dans la continuité d’actions de développement menées par les ONVAR pour de meilleures relations et de bien-être au travail.