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Le rapport d’étonnement pour valoriser un nouvel arrivant

Méthode d'animation

Vous cherchez un moyen d’intégrer un nouveau collègue, élu, adhérent ? Dans cet article, Trame explique comment faire avec le rapport d’étonnement, un outil simple et efficace qui valorise le nouvel arrivant en apportant des idées nouvelles à la structure.

Auteurs

Muriel Astier, Trame

Janvier 2013
Animation de groupesMéthodes d’animation de groupesTravaux-et-Innovations

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