Animer c’est communiquer son enthousiasme et donner de la vivacité aux temps d’échange entre des personnes au sein d’un collectif de travail. Autant de situations professionnelles qui font le quotidien d’un technicien, d’une conseillère, d’un chargé de mission. Cela nous concerne tous quel que soit notre domaine d’intervention, et notre expérience.
Réussir pour soi et pour tous les participants
Autant d’occasions à valoriser au mieux, de réussir pour soi et pour tous les participants. Les animations peuvent être ponctuelles ou s’inscrire dans un temps long (accompagnement d’un GIEE, d’une Cuma, par exemple ou une d’une équipe projet).
Au démarrage de sa carrière on se retrouve souvent à animer des temps d’échanges sans avoir eu au préalable une formation ou un accompagnement sur cette compétence et cette posture. Le risque étant d’être alors poussé de sa zone de confort (ce que l’on sait faire, ses expertises) pour aller dans une zone d’inconfort voire de danger pour soi et pour les participants.
La formation continue est un des moyens de monter en compétences pour se préparer à animer ou pour revoir ses pratiques d’animation. Les 16 et 17 avril dernier à Bordeaux, Trame a animé la session de formation « la boîte à outils de l’animation » auprès de 6 apprenants pas tous débutants dans cette posture mais tous volontaires pour découvrir ou apprendre les bases de l’animation.
Plus l’animateur produit, moins le groupe participe !
L’enjeu de la formation « La boite à outils de l’animateur », proposée par Trame, est de comprendre l’importance de la posture de l’animateur. Cela demande souvent de lâcher prise sur le contenu souvent trop copieux. Chacun cherche à assoir sa posture de « sachant » pour légitimer son rôle d’intervenant ou pour se protéger, souvent avec une ribambelle de PPT très chargés. Or « Plus l’animateur produit, moins le groupe participe ».
Cette façon d’animer correspond aux besoins de toute personne : le sens (pour quoi) la stimulation, les signes de reconnaissance, la structure et le contrôle.
Animer c’est faire avec ce que l’on a et souvent faire avec ce que l’on n’a pas !
La formation est aussi construite pour faire du deux en un : nous abordons un sujet de fond (la posture de l’animation, les points clefs d’une animation réussie, la prise de décision, l’analyse de scénarios …) en utilisant une technique d’animation qui est une valeur sûre, facile à mettre en œuvre quelle que soit la situation d’animation. Le jeu des enveloppes, les paper tournants, les jeux de rôle, to be or not to be… en alternant réflexions individuelles, en binômes, en sous- groupe et sur les supports faciles à mobiliser « dans la vraie vie » tel que les paperboard, tableau effaçable, enveloppes, bristol carton, post-it, …dont une grande partie est aussi mobilisable en visio sur les supports numériques. En animation il faut faire avec ce que l’on a et souvent avec ce que l’on n’a pas.
Sérieux sur le fond, léger sur la forme
Cette formation est donc beaucoup plus que la simple découverte d’une boîte à outil de techniques d’animation mais bien un apprentissage des bases solides pour aborder sereinement, avec gourmandise et envie de progresser cette activité passionnante qu’est l’animation. Un temps précieux pour apprendre à être sérieux sur le fond tout en étant léger sur la forme pour bien vivre et pour longtemps ces temps forts de son métier.
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Contact : Clémentine Dunne – formation@trame.org – 07 59 66 51 84
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Thierry Pons
Formateur Trame
